MEJOR SALARIO PARA LA UAEM

MEJOR SALARIO PARA LA UAEM

Posted by . on lunes, 20 de enero de 2014 0

De la corresponsalía

Valle de México-. La Universidad Autónoma del Estado de México conjuró la huelga a la que habían emplazado sus sindicatos el pasado 7 de enero, luego de que otorgó un incremento salarial de 5.58 por ciento, lo cual permitió superar el tope impuesto a nivel nacional.

Con ello, la Máxima Casa de Estudios en la entidad marca un hito al llevar a buen término las negociaciones tanto con la Federación de Asociaciones Autónomas de Personal Académico (FAAPAUAEM), así como con el Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de la Universidad Autónoma del Estado de México (SUTESUAEM).

El rector Jorge Olvera García, durante firma del Convenio de Negociación Salarial 2014 con ambas agrupaciones sindicales comentó que derivado de los arduos trabajos con representantes de profesores y trabajadores administrativos, ésta es la única institución de educación superior pública que alcanzó estos niveles de incremento salarial.

En este marco, reconoció la aportación de la FAAPAUAEM y el SUTESUAEM en el fortalecimiento institucional.

"Hoy en día la Máxima Casa de Estudios mexiquense es una institución en orden y paz, con tranquilidad, que ofrece las condiciones para seguir apuntalándonos en el concierto nacional".

Acompañado por el Abogado General, Hiram Raúl Piña Libien, y la directora de Recursos Humanos de la UAEM, Martha Olivia Cano Nava, Jorge Olvera García puntualizó las gestiones para mejorar las condiciones de los trabajadores, a quienes reiteró su reconocimiento por la excelencia y calidad del trabajo que realizan de manera permanente.

En reuniones por separado, el secretario de Administración de la institución educativa, Javier González Martínez, dio a conocer los acuerdos establecidos con el SUTESUAEM, representado por su secretario general, León Carmona Castillo; se otorgó, dijo, un incremento salarial tabular de 3.5 por ciento e independientemente, con recursos propios, 1.0 por ciento adicional, para sumar un total de 4.5 por ciento directo al salario.

Como apoyo a los trabajadores administrativos universitarios, la institución otorgó un bono extra de 900 pesos, que se reflejará en la segunda quincena de enero, lo que en suma hace un total de 5.58 por ciento de aumento.

En tanto, León Carmona subrayó que de manera histórica, a unos días de iniciar el emplazamiento a huelga, se logró un acuerdo en beneficio de la clase trabajadora y nuevamente, se superó el tope salarial impuesto por las autoridades federales.

Al reunirse con los representantes de la FAAPAUAEM, encabezada por su secretario general, Víctor Manuel Pineda Gutiérrez, el rector Jorge Olvera García destacó la solidaridad y reciprocidad de intereses entre la institución y los académicos, que condujo a la UAEM a ser la primera del país por el número de programas acreditados, y estar en los primeros cinco lugares por el número de académicos miembros del Sistema Nacional de Investigadores (SNI).

En su participación, Javier González Martínez expuso los términos del convenio signado con la FAAPAUAEM; destacó el incremento de 4.5 por ciento directo al salario, del cual uno por ciento es otorgado con recursos propios; además, se incrementó en 5.8 por ciento el rubro de reconocimiento institucional académico, para sumar un incremento general 5.58 por ciento.

Pineda Gutiérrez reconoció el interés de las autoridades universitarias para escuchar las necesidades de los académicos y fortalecer el salario base de los integrantes de la FAAPAUAEM, así como buscar estrategias que permitan elevar el incremento salarial.