PONEN EN MARCHA CERTIFICACIÓN EN MODELO DE EQUIDAD DE GÉNERO, PARA MEJORAR CONDICIONES LABORALES Y EVITAR PRACTICAS DISCRIMINATORIAS

PONEN EN MARCHA CERTIFICACIÓN EN MODELO DE EQUIDAD DE GÉNERO, PARA MEJORAR CONDICIONES LABORALES Y EVITAR PRACTICAS DISCRIMINATORIAS

Posted by . on domingo, 16 de marzo de 2014 0

De la corresponsalía.

Toluca, Estado de México.- Para concientizar a los servidores públicos, mediante actividades que contribuyan a favorecer el desarrollo de las mujeres, bajo los principios de equidad y no violencia, la Secretaría de Educación puso en marcha el proceso de certificación en el Modelo de Equidad de Género, una estrategia creada en el Instituto Nacional de las Mujeres que busca distinguir con un sello a las organizaciones o instituciones que apoyen el respeto y el cumplimiento de los derechos de la mujer, mediante la implantación del sistema de gestión.

En el inicio de este proceso, Adriana Velázquez López, responsable del área de Equidad de Género y Prevención de la Violencia de la Secretaría de Educación, detalló que dicho modelo es un sistema aplicable a todo tipo de organizaciones, independientemente de su tamaño, ubicación geográfica o entornos sociales y destacó que su finalidad es enriquecer y mejorar las condiciones laborales de hombres y mujeres, por medio de la visualización y eliminación de prácticas discriminatorias.

Por su parte, el subsecretario de Planeación y Administración de esta dependencia, Aurelio Robles Santos, destacó el interés de la actual administración por posicionar al Estado de México como una entidad que fomente la igualdad entre hombres y mujeres.